We nemen zeldzame mensen aan, geen functies
We houden geen vacaturepagina bij en we werken niet met vacaturenummers. Ben jij de beste in je vakgebied en wil je de inventory network onder de Europese retail bouwen, dan vormen we de rol samen rond jou.
Onze taak als oprichters is simpel. Een plek bouwen waar uitzonderlijke mensen het werk van hun leven kunnen doen. Dat betekent elke rol vormgeven rond de persoon, en niet andersom. Het uitzonderlijke laat zich niet inkaderen, en dat proberen we ook niet.

Djulan Gémesi
Oprichter en CEO, SKUU
Niet gemaakt voor een negen tot vijf ritme
We zijn eerlijk over hoe het leven binnen SKUU eruitziet. Lees de lijst voordat je je e-mail stuurt. Als iets ervan je doet terugdeinzen, is dit waarschijnlijk niet de juiste match, en dat is helemaal prima.
- Je gaat harder werken dan in welke negen-tot-vijf functie dan ook die je eerder had
- Er wordt van je verwacht dat je sneller groeit en leert dan de mensen om je heen
- Je krijgt de energie van een topsportteam en er wordt verwacht dat je die teruggeeft
- Je wordt niet afgeschermd van de chaos die hoort bij het bouwen van een bedrijf
HQ
Amsterdam · Herengracht 451
Equity
Tot 3%
Start
Zo snel mogelijk
Visa
EU werkvergunning vereist
Dit is wat wij jou verschuldigd zijn
- 01
Een rol die we rond jou vormgeven in plaats van een functieomschrijving die we eerst schreven
Laat ons zien waar jij geweldig in bent en we bouwen de vorm samen. Je titel is een voetnoot en je werkterrein groeit met je mee. Niemand krijgt op dag één een vastomlijnd hokje.
- 02
Oprichters naast je en klanten in je agenda in week één
We schuiven werk niet over de schutting. Je zit dagelijks naast een oprichter, je sluit vanaf je eerste week aan bij calls met retailers en merken, en je levert vrijdag iets op in het netwerk.
- 03
De beste tools, met AI als de standaard overal
Cursor, Linear, n8n, de nieuwste modellen, alles wat je output 10x maakt. We doen niet handmatig wat software kan doen en we financieren de stack die jou sneller maakt.
- 04
Een senior team van twaalf bouwers, zonder lagen en zonder politiek
Geen middenmanagement. Sterke meningen die je makkelijk loslaat. Beslissingen in minuten in plaats van weken. Demo's op vrijdag zodat het hele team ziet wat iedereen heeft opgeleverd.
- 05
Equity tot drie procent, omdat je dit met ons bouwt, niet voor ons
Als SKUU wint, win jij ook echt mee. Echt eigenaarschap voor de juiste persoon, bovenop salaris. We behandelen het team als partners, want dat is wat we geloven dat jullie zijn.
Sla het formulier over, schrijf een oprichter
Stuur een e-mail met wat je recent hebt opgeleverd, wat je hierna wilt bouwen en wat je naar SKUU trekt. Geen cv nodig, tenzij het je sneller maakt.